開封民為建設發展有限公司(以下簡稱“民為公司”)依法成立于2022年1月,注冊資本5億元,系開封國有資產投資經營集團有限公司下屬全資子公司,公司內設6個職能部門,現有1家全資子公司(開封市開心養養老服務有限公司)。公司經營范圍:以自有資金從事投資活動;養老服務;殯葬服務;殯儀用品銷售;護理機構服務(不含醫療服務);健康咨詢服務(不含診療服務);病人陪護服務等。民為公司秉持“國企屬性、政府使命”的責任擔當,利用政府專項債券等融資方式,助力我市民政類項目順利實施。民為公司成立至今,已承接鼓樓區4個街道綜合養老服務中心的提升改造和運營,其中州橋、仙人莊、新華街道綜合養老服務中心已建成運營,打造了“開心養”養老服務品牌新樣板。
民為公司為進一步優化人才隊伍結構,根據《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人管理辦法(試行)》(開國投辦〔2025〕22 號)文件相關規定,經民為公司黨支部研究決定,面向集團內部開展高管崗位競聘工作(內部競聘1名副總經理),有關事項公告如下:
一、基本原則
堅持黨管干部原則,遵循“公開、平等、競爭、擇優”方針,以德才兼備為標準,實行自愿報名、擇優選拔的用人機制,確保選拔過程公平公正、規范有序。
二、競聘崗位及職責
副總經理崗
需求數量:1人
分管公司項目建設及運營工作;建立健全公司項目風險管理體系,加強內部控制;參與公司中長期項目發展戰略的制定,并負責具體實施;根據公司的整體目標,制定和調整業務計劃。
三、競聘資格
(一)具有強烈的事業心和責任感,勤奮敬業、踏實肯干, 推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。
(二)熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,市場敏銳性強,業績突出,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。
(三)一般應具有大學本科及以上文化程度。
(四)具有累計5年以上企業工作經歷或者相關的經濟、法 律、黨群等工作經歷。
(五)具有項目管理經驗,土木類專業,具備不低于3年同職級中層正職及以上任職經驗,同等條件下具備中級工程師及以上職稱或注冊建造師執業資格優先考慮。
(六)新任領導職務的,男性年齡一般不超過50周歲、女性一般不超過45周歲。
(七)具有正常履行職責的身體條件。
(八)符合有關法律法規規定的資格要求。
(九)受黨紀、政紀或組織處理的子公司職工,處理期間不得參加競聘、提任。
四、競聘程序
發布競聘公告→遞交個人競聘資料→競聘工作領導小組資格審查(結合崗位說明書)→報黨支部會、總辦會審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問→全體評委會成員投票→現場宣讀成績→評審委員會擬定建議人選→報黨支部會審議→向集團提交擬聘任請示→集團黨委會審議→集團組織考察→集團黨委會審議考察結果→任前公示→聘任批復。
(注:為便于開展資格審查,提交競聘材料時,請將畢業證、 學位證、學歷(學位)認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、 個人社保證明等佐證材料附后;報名表需本單 位初步審核,并加蓋黨組織公章。)
(1)通過民為公司內部公告欄等途徑發布競聘公告,報名時間為 2025 年 10 月 21 日至 2025 年 10 月 24 日。有競聘意愿的人員填寫《競聘報名表》(詳見附件)并在規定的時間內將表格及競聘資料電子版發送至郵箱KFMWgs@163.com(壓縮包名稱:姓名+競聘崗位),咨詢電話:13295086122。
(2)報名表需本單位初步審核,并加蓋黨組織公章。請將畢業證、學位證、學歷(學位)認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、個人社保證明等佐證材料附后。
(3)競聘工作領導小組對競聘人員資格進行初步審查,報黨支部會、總辦會審議后確定候選人名單并予以公示。
(4)競聘者在公開的環境下進行演講答辯,時長不超過 10分鐘,評審委員會按演講答辯成績從高到低確定崗位候選人。
(5)評審委員會根據評分情況提出崗位人選建議,擬定崗位人選,根據評審委員會擬定的人選建議,提交黨支部會審議,審議通過后,向集團提交擬聘任請示。
(6)集團根據請示內容,提請黨委會審議,決定是否進入考察環節。
(7)組織考察,由集團組織考察及測評,督察工作部負責監督全過程。
(8)集團黨委會審議考察結果,決定是否聘任。
(9)任前公示,在一定范圍內進行公示,不少于5個工作日。
(10)聘任批復,公示無異議,下發聘任文件,根據有關規定辦理任職手續。
(11)入職辦理,自入職之日起,考核期半年,薪資等福利待遇按考核期工資標準執行;考核期合格后,按民為公司副總經理標準發放。
(12)聘用,公示期滿后按有關規定辦理聘任手續,聘期三年,并向國投集團備案。
五、其他事項
報名人員應對提交材料真實性負責,弄虛作假者一經查實即取消資格。
本方案未盡事宜按《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人管理辦法(試行)》執行,此方案最終解釋權歸開封民為建設發展有限公司內部競聘評審委員會。
附件1:《競聘報名表》
開封民為建設發展有限公司
2025年10月21日